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          Estamos em uma época em que os Talentos necessitam ter obrigatoriamente comprometimento, competência e acima de tudo que sejam pessoas confiáveis e engajadas com os objetivos da empresa.

          Uma seleção mal realizada pode significar atrasos nos projetos, omissão na execução das atividades diárias, redução da força competitiva, fomentação de clima organizacional de instabilidade e incertezas, lealdades divididas, deterioração da imagem da empresa no mercado e até descrédito da alta administração além de prejuízos muitas vezes irreparáveis.

          Assim, a Eacci Consultoria tem o compromisso de realizar as melhores opções para sua organização, pois conduzimos o processo seletivo com muita responsabilidade e profissionalismo, com ações essencialmente racionais, evitando que se tome essa decisão com o coração, apesar da nossa responsabilidade com o social.

          Para nós o que esta em pauta é a inovação, o RH exerce um papel muito maior que possibilita ampliação de espaços para que as pessoas tenham como germinar as idéias que trarão lucratividade e nesse processo a Eacci Consultoria sabe como fazer isso por sua empresa, solucionando seus problemas.

    Estágio

          A Eacci Consultoria como parceira de seus clientes, possibilita às empresas cumprirem seu papel social ao propiciarem aos estudantes a complementação de ensino e aprendizagem, estabelecendo assim um instrumento de integração, do treinamento prático e teórico, de aperfeiçoamento técnico-cultural, científico e de relacionamento humano, propiciando-lhe vivência em situação real de trabalho, na sua respectiva área de formação.

    Benefícios às empresas

          A Eacci Consultoria, esclarece que não se deve confundir estágio com emprego, quer seja de caráter temporário, ou de duração indeterminada. O estágio não é portanto um emprego, o que beneficia assim sua empresa, uma vez que não existe vínculo empregatício entre as partes, além de ser regulamentado por legislação específica. Desta forma, nós da Eacci Consultoria relacionamos abaixo os reais benefícos que sua organização pode obter, tornando assim mais competitiva, através de um investimento totalmente viável, pois:

  • Não se faz cadastramento no PIS/PASEP;
  • Não faz jus ao aviso prévio em caso de rescisão contratual;
  • Não tem direito a férias, nem a 13º salário
  • Ao estagiário, não se aplicam as obrigações relativas a contrato de experiência, contribuição sindical e verbas rescisórias. Sobre a bolsa-auxílio não incidem contribuições para o INSS, nem para o FGTS.

           A Eacci prepara, atrai e seleciona o estagiário ou profissional que sua empresa necessita, dentro do perfil traçado previamente, economizando tempo e recursos nesse processo.

Para mais informações sobre o Recrutamento e Seleção Eacci clique aqui.

 

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